工商時報【黃琮淵╱台北報導】

桃園身分證借款 勞工住宅貸款利率 台灣人壽合併中信人壽後,積極強化通路戰力,除傳統的業務員,電話行銷成為加碼重點,瞄準剛畢業的社會新鮮人,喊出在台壽「薪水三級跳」不信用貸款率利計算公式 是夢,積極培育出電銷達人成為百萬年薪的高收入族群。

台壽總經理林欽淼表示,壽險電話行銷工作是年輕人初入社會挑戰高薪的最佳選擇,台壽有五大優勢,一是個人一對一輔導培訓,有系統培養人才;二是優渥底薪及高獎金制度;三是主動提供最佳行銷推廣名單;四是多元完整的商品;五是上下班制。

林欽淼表示,台壽現在是中目前房貸利率 信金旗下子公司,車貸利率試算表試算 電話行銷團隊也是知名品牌,加上公司完善的內勤服務資源作為後盾,非常適合畢業新鮮人或是二度就業者加入,相較於多數社會新鮮人因收入不高,報稅反而輕鬆,台壽不少電銷達人卻為了報稅煩惱。

苗栗債務整合諮詢 根據台壽規畫,新進素人除快速上手的教學訓練,也積極輔導保險證照考試,強調以「一對一主管房貸利率最低 輔導制」,進行保險商品教學、業務銷售技巧、業務激勵、口語表達訓練等課程,並有個人追蹤輔導紀錄。

比較業界薪酬,台壽到職滿一年以上平均月薪達5萬多元,其中更有人平均月薪達到15萬元,遠高於主計總處統計2015年全年每人3萬8,716元的經常性月平均薪資,即將踏入職場的社會新鮮人若想超越22K,不妨一搏。


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